Član 38
Organi Biblioteke su:
1. Upravni odbor
2. Direktor
3. Nadzorni odbor

1. UPRAVNI ODBOR

Član 39
Organ upravljanja Biblioteke je Upravni odbor.

Član 40
Broj članova, predsjednika i članove Upravnog odbora određuje, imenuje i razrješava osnivač.
Članovi Upravnog odbora se biraju iz reda uglednih kulturnih, umjetničkih, obrazovnih i javnih radnika i radnika Biblioteke.
Direktor Blblioteke ne može biti član Upravnog odbora.
Članovi i predsjednik Upravnog odbora se imenuju na četiri godine i mogu biti ponovo imenovani.
Osnivač može razriješiti predsjednika i člana Upravnog odbora i prije isteka vremena za koje je imenovan ako misli da je odgovoran za neuspješan ili nezakonit rad Biblioteke, na njegov lični zahtjev i u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.

Član 41
Članovi Upravnog odbora iz reda stručnih radnika Biblioteke biraju se na sastanku svih stručnih radnika Biblioteke.
Sastankom stručnih radnika rukovodi direktor.
Sastanak se može održati ako mu prisustvuje najmanje polovina stručnih radnika.
Svako od prisutnih može predložiti kandidata.
O predloženim kandidatima glasa se pojedinačno, za svakog kandidata pojedniačno, a izabran je onaj kandidat koji dobije najveći broj glasova prisutnih.
GIasanje može biti tajno i javno.
Ukoliko broj glasova bude jednak za više kandidata nego što se bira, za te kandidate glasanje se ponavlja.

Član 42
Upravni odbor:
- donosi pravila Biblioteke;
- imenuje i razrješava direktora;
- utvrđuje planove rada i razvoja;
- utvrđuje godišnji plan rada;
- donosi finansijski plan i usvaja godišnji obračun;
- donosi opći akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druge opće akte u skladu sazakonom i ovim pravilima;
- odlučuje o svim drugim pitanjima obavIjanja bibliotečke djelatnosti;
- usmjerava, kontroliše i ocjenjuje rad direktora;
- rješava sva pitanja odnosa sa osnivačem;
- odlučuje o iznosu sredstava preko 3000 KM;
- odgovara osnivaču za rezultate rada Biblioteke;
- odlučuje o prigovorima zaposlenika na rješenja o pravu, obavezama i odgovomosti iz radnog odnosa;
- podnosi osnivaču najmanje jednom godišnje izvještaj o poslovanju Biblioteke;
- odlučuje o popuni, reviziji i rashodovanju bibliotečke građe;
- odlučuje o organiziranju odjeljenja i pokretnih biblioteka u sjedištu ili izvan sjedišta Biblioteke;
- utvrđuje način korišćenja bibliotečke građe i odlučuje o radnom vremenu BibIioteke za korisnike;
- odlučuje o visini članarine;
- utvrđuje način propagande i popularizacije knjige;
- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom i Pravilima.

Član 43
Upravni odbor odlučuje na sjednicama kojima rukovodi predsjednik.
Sjednice Upravnog odbora se održavaju po potrebi, a najmanje jedanput u tri mjeseca.
SjedniceUpravnog odbora su javne, osim ako Upravni odbor, posebnom odlukom, ne isključi javnost.
Sjednicama Upravnog odbora obavezno prisustvuje direktor Biblioteke, učestvuje u radu, ali nema pravo odlučivanja.
Sjednice Upravnog odbora saziva predsjednik samoinicijativno, na prijedlog tri člana Upravnog odbora ili direktora Biblioteke.
Na zahtjev osnivača sjednica Upravnog odbora se mora održati bez odlaganja, a najkasnije u roku od tri dana.

Član 44
Upravroi odbor donosi odluke većinom glasova svih članova.

Član 45
Poslovnikom o radu Upravnog odbora uređuju se rokovi i način sazivanja sjednica, način rada i druga pitanja vezana za njegov rad.

2. DIREKTOR

Član 46
Bibliotekom rukovodi direktor.
Za direktora može biti imenovano lice koje, pored općih uslova utvrđenih zakonom, ispunjava i sljedeće uslove:
- visoka stručna sprema bibliotečkog iIi nekog drugog društvenog smjera;
- pet godina radnog iskustva u struci;
- da ponudi Upravnorn odboru program rada i razvoja Biblioteke;
- znanje jednog svjetskog jezika;
- poznavanje rada na kompjuteru;
- izuzetne stručne, radne, rukovodne i organizacijske sposobnosti;
- komunikativnost.

Član 47
Direktor se imenuje na vrijeme od četiri godine i može biti ponovo imenovan.
Direktora imenuje Upravni odbor na osnovu konkursa koji se objaljuje u dnevnim novinama, a uz saglasnost osnivača.

Član 48
Kandidat koji nije dobio saglasnost na izbor za direktora ne može na ponovnom konkursu biti imenovan za direktora, odnosno vršioca dužnosti direktora.

Član 49
Ako se ne izvrši imenovanje direktora Biblioteke. Upravni odbor imenuje, bez konkursa, vršioca dužnosti direktora iz reda stručnih radnika zaposlenih u Biblioteci.

Član 50
Vršilac dužnosti direktora mora ispunjavati uslove propisane za direktora Biblioteke.

Član 51
Vršilac dužnosti direktora ima sva prava i dužnosti direktora.
Vršilac dužnosti direktora rukovodi Bibliotekom do imenovanja direktora, a najduže šest mjeseci od dana imenovanja.

Član 52
O odluci o imenovanju direktora obavještavaju se učesnici u konkursu, najkasnije u roku od 8 dana od dana donošenja odluke.
Svaki učesnik u konkursu, u roku od 8 dana od dana obavještavanja, može protiv odluke o imenovanju direktora podnijeti prigovor nadležnom sudu.

Član 53
Direktor organizuje rad Biblioteke, zastupa i predstavlja Biblioteku i odgovoran je za zakonitost rada biblioteke.
Bliži opis poslova direktora neveden je u Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova Biblioteke.

Član 54
U ostvarivanju rukovođenja Bibliotekom direktor predlaže Upravnom odboru:
- mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti;
- unutrašnju organizaciju rada i sistematizaciju radnih mjesta;
- planove rada i razvoja;
- finansijski plan i godišnji obračun Biblioteke.

Član 55
Direktor izvršava odluke Upravnog odbora.
Direktor je odgovoran Upravnom odboru za ukupno poslovanje i razvoj Biblioteke i za rad podređenih.

Član 56
Direktor je dužan da obustavi od izvršenja opći akt koji je nustavan i nezakonit, kao i pojedinačni akt kojim se nanosi šteta Biblioteci ili društvenoj zajednici i o tome obavijesti nadležni organ osnivača.
Ako nadležni organiz iz prethodnog stava, u roku od 30 dana od dana prijema obavještenja, ne obustavi od izvršenja taj akt i o tome ne obavijesti direktora, akt koji je direktor obustavio može se izvršiti.

Član 57
Upravni odbor može razriješiti direktora i prije vremena za koje je imenovan:
- ako utvrdi da je odgovoran za neuspješan i nezakonit rad;
- na lični zahtjev direktora;
- u drugim slučajevima utvrđenim zakonom.
Prijedlog za prijevremeno razrješenje direktora iz alineje 1 stav 1. ovog člana može dati osnivač, predsjednik iii član Upravnog odbora ili Nadzorni odbor Biblioteke.

Član 58
Direktora u slučaju odsutnosti ill spriječenosti zamjenjuje radnik Biblioteke koga odredi Upravni odbor.
Zamjenik direktora, dok vrši funkciju, ima sva prava, dužnosti i odgovornosti direktora.

3. NADZORNI ODBOR

Član 59
Organ kontrole poslovanja u Biblioteci je Nadzorni odbor.
Nadzorni odbor ima tri člana uključujući i predsjednika.
Jedan član Nadzornog odbora imenuje se iz reda stručlh radnika Biblioteke.
Predsjednika i članove Nadzornog odbora imenuje i razrješava osnivač.
Predsjednik i članovi Nadzornog odbora imenuju se na vrijeme od četiri godine i mogu biti ponovo imenovani.

Član 60
Nadzorni odbor:
- analizira izvještaje o poslovanju Biblioteke;
- obavlja nadzor nad sredstvima za rad;
- pregleda godišnji izvještaj o poslovanju i godišnji obračun;
- pregleda i provjerava urednost i zakonitost poslovanja;
- izvještava osnivača, Upravni odbor i direktora o rezultatima nadzora.

Član 61
Nadzorni odbor odlučuje većinom glasova.

V OPĆI AKTI BIBLIOTEKE